Międzynarodowa Organizacja Pracy
Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) jest międzynarodową organizacją utworzoną w Genewie w 1919 roku w celu poprawy warunków pracy i standardu życia. W 1946 roku organizacja ta stała się specjalną organizacją Organizacji Narodów Zjednoczonych i otrzymała Pokojową Nagrodę Nobla w 1969 roku.
Juan Somavía był dyrektorem generalnym MOP od 1999 roku do października 2012 roku, kiedy to Guy Ryder został wybrany na jego miejsce. W skład tego organu zarządzającego wchodzi 28 przedstawicieli rządu, 14 przedstawicieli pracowników i 14 przedstawicieli pracodawców.
Konstytucja Międzynarodowej Organizacji Pracy
Konstytucja Międzynarodowej Organizacji Pracy stwierdza, że "powszechny i trwały pokój może być ustanowiony tylko wtedy, gdy opiera się na sprawiedliwości społecznej". Dodatkowa deklaracja przyjęta w Filadelfii podczas 26. sekcji potwierdza, że "Praca nie jest towarem" (I (a)), "Wolność słowa i zrzeszania się są niezbędne dla trwałego postępu" (I (b)), "Ubóstwo wszędzie stanowi niebezpieczeństwo dla dobrobytu wszędzie" (I (c)), oraz że "Wszystkie istoty ludzkie, bez względu na rasę, wyznanie lub płeć, mają prawo dążyć zarówno do dobrobytu materialnego, jak i do rozwoju duchowego w warunkach wolności i godności, bezpieczeństwa ekonomicznego i równych szans". (II (a))
Główny cel działalności
Wolność związków zawodowych
- Ochrona przed bezrobociem
- Jednakowa zapłata za jednakową pracę
- Zniesienie pracy przymusowej
- Zniesienie pracy dzieci
- Likwidacja "sweatshopu
- Zniesienie dyskryminacji w zakresie pracy lub zawodu
- Uczciwe prawa pracowników migrujących
- Godziwa praca dla wszystkich
- Sprawiedliwe i godne prawa pracowników domowych
W tym celu MOP stworzyła 189 konwencji zwanych "Międzynarodowymi Konwencjami Pracy", ale wiele krajów nie ratyfikuje tych konwencji pomimo ich znaczenia.
Uwaga
- ↑ Wykaz Międzynarodowych Konwencji Pracy
Inna strona
Inna strona internetowa
- Międzynarodowa Organizacja Pracy
Pytania i odpowiedzi
P: Czym jest Międzynarodowa Organizacja Pracy?
O: Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) to organizacja międzynarodowa utworzona w Genewie w 1919 roku w celu poprawy warunków pracy i poziomu życia.
P: Kiedy stała się ona specjalną organizacją Organizacji Narodów Zjednoczonych?
O: W 1946 roku MOP stała się organizacją specjalną Organizacji Narodów Zjednoczonych.
P: Kto był dyrektorem generalnym przed Guyem Ryderem?
O: Juan Somavםa był dyrektorem generalnym MOP od 1999 roku do października 2012 roku.
P: Kto wchodzi w skład organu zarządzającego?
O: Rada zarządzająca MOP składa się z 28 przedstawicieli rządu, 14 przedstawicieli pracowników i 14 przedstawicieli pracodawców.
P: Kiedy MOP otrzymała Pokojową Nagrodę Nobla?
A: MOP otrzymała Pokojową Nagrodę Nobla w 1969 roku.
P: Ilu członków liczy jej organ zarządzający?
A: W organie zarządzającym jest 56 członków - 28 przedstawicieli rządu, 14 przedstawicieli pracowników i 14 przedstawicieli pracodawców.
