Korporacja międzynarodowa

Konflikt praw dotyczy tego, który system prawny i która jurysdykcja krajowa ma zastosowanie do danego sporu.

Termin ten pochodzi z sytuacji, w których nie ma zgody co do tego, gdzie spór powinien być prawnie rozstrzygnięty w sądzie. Trzy gałęzie kolizji praw to:

• Jurysdykcja - czy sąd orzekający w danej sprawie jest właściwy do rozstrzygnięcia sporu
• Wybór prawa - prawo właściwe dla rozstrzygnięcia sporu
• Orzeczenia zagraniczne - możliwość uznania i wykonania orzeczenia z forum zewnętrznego w ramach jurysdykcji forum orzekającego.

Spółki zazwyczaj organizują swoje sprawy tak, aby uniknąć lub zmniejszyć opodatkowanie. Kwestia ta przyciąga wiele uwagi. Oczywiście, stawki podatkowe i przepisy podatkowe różnią się w zależności od kraju. Jeśli organizacja zakłada spółki zależne w każdym kraju, w którym prowadzi znaczącą działalność, pojawia się niewiele problemów. Spółki zależne płacą podatek od każdej działalności, jaką firma prowadzi w danym miejscu.

Jednak firmy zawsze starają się zminimalizować podatek. Google stosuje różne strategie unikania opodatkowania. Spośród pięciu największych amerykańskich firm technologicznych płaci najniższe podatki do krajów, z których pochodzą jej dochody. Firma robi to częściowo poprzez licencjonowanie technologii poprzez spółki zależne w Irlandii, na Bermudach, Bahamach i w Holandii. To podobno wywołało w 2012 roku francuskie śledztwo w sprawie metod "cen transferowych" Google.

Wiceprezes Google Matt Britt w 2013 r. powiedział Komisji Rachunków Publicznych brytyjskiej Izby Gmin, że jego zespół sprzedaży w Wielkiej Brytanii nie dokonał żadnej sprzedaży, a zatem nie był winien żadnego podatku od sprzedaży w Wielkiej Brytanii.

Korporacja transnarodowa (KTN) różni się od tradycyjnej KTN tym, że nie identyfikuje się z jednym krajem macierzystym. Podczas gdy tradycyjne KTN są firmami krajowymi z zagranicznymi filiami, KTN rozprzestrzeniają swoją działalność w wielu krajach, utrzymując wysoki poziom lokalnej reaktywności. Przykładem KTN jest Nestlé, które zatrudnia kierownictwo wyższego szczebla z wielu krajów i stara się podejmować decyzje z perspektywy globalnej, a nie z jednej scentralizowanej siedziby. Innym przykładem korporacji transnarodowej jest korporacja Royal Dutch Shell, której siedziba może znajdować się w Hadze, w Holandii, ale jej siedziba i główny organ wykonawczy, w którym podejmowane są decyzje, znajduje się w Londynie, w Wielkiej Brytanii.