Prawa gospodarcze, społeczne i kulturalne

Prawa gospodarcze, społeczne i kulturalne są częścią praw człowieka. W ważnym traktacie Organizacji Narodów Zjednoczonych, zwanym Międzynarodowym Paktem Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych, państwa w Organizacji Narodów Zjednoczonych uzgodniły, że każdy człowiek na świecie powinien mieć te prawa. Niektóre przykłady tych praw obejmują:

• Prawo do edukacji (szkoła)
• Prawo do pracy, z dobrym wynagrodzeniem, w dobrym, bezpiecznym miejscu pracy
• Prawo do strajku (kiedy pracownicy strajkują, wspólnie decydują, że nie będą więcej pracować, dopóki ich szefowie nie poprawią sytuacji w pracy - na przykład nie dadzą im wystarczającej pensji, aby mogli żyć dalej, lub nie zwiększą bezpieczeństwa pracy).
• Prawo do mieszkania
• Prawo do zabezpieczenia społecznego
• Prawo do bycia zdrowym
• Prawo do odpowiedniego standardu życia (co oznacza, że dana osoba ma wszystko, czego potrzebuje do przeżycia, w tym wodę, jedzenie, ubranie, wystarczającą ilość pieniędzy, aby zapłacić za to, czego potrzebuje, i bezpieczne miejsce do życia).

Prawa te zostały już wymienione w Powszechnej deklaracji praw człowieka ONZ. Jednakże zostały one ponownie włączone do Międzynarodowego Paktu Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych, aby zapewnić, że przyznanie ludziom tych praw będzie prawem na całym świecie.

Odrębne Porozumienie dotyczące praw gospodarczych, społecznych i kulturalnych zostało zawarte nie bez powodu. Prawa te nie zostały uwzględnione w Międzynarodowym pakcieprawobywatelskich i politycznych. Te dwa pakty zostały utrzymane oddzielnie, ponieważ uważa się, że prawa obywatelskie są chronione silniej niż prawa gospodarcze, społeczne i kulturalne. Oddzielny Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych został sporządzony w celu wyjaśnienia, jak ważne są te prawa.

Jak mówi Deklaracja Wiedeńska, wszystkie prawa człowieka muszą być chronione jednakowo, ponieważ "wszystkie prawa człowieka są uniwersalne i nie mogą być podzielone".

Szukaj według litery