Bezpieczeństwo i higiena pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów, które zostały wprowadzone w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa ludzi podczas pracy. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy różnią się znacznie w zależności od kraju. W niektórych krajach obowiązują bardzo rygorystyczne przepisy. Zasady dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa są tworzone od 1950 roku, kiedy to Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) i Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) uzgodniły standardy zdrowia w miejscu pracy.
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczą takich kwestii, jak: temperatura w miejscu pracy (nie może być za gorąco lub za zimno), rzeczy na podłodze, na które ludzie mogą się przewrócić, lub rzeczy, które mogą złapać na ubraniu i spowodować wypadek, palenie tytoniu w miejscu pracy i inne rzeczy, które mogą spowodować zanieczyszczenie lub które mogą stanowić zagrożenie pożarowe, ile toalet powinno być na osobę, czy potrzebne jest wyposażenie bezpieczeństwa (e).g. twarde kapelusze na wypadek, gdyby cokolwiek spadło na głowę), czy pozostawienie osoby samej w miejscu pracy jest bezpieczne, jakie są prawa osób niepełnosprawnych, ile godzin w ciągu dnia osoby te mogą pracować itp.
Przedsiębiorstwa, które nie przestrzegają przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, mogą zostać ukarane (np. grzywną lub zmuszone do zamknięcia) lub mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności w razie wypadku.
W Unii Europejskiej państwa członkowskie mają władze, które dbają o to, by ludzie przestrzegali przepisów dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa. W Wielkiej Brytanii ustawodawstwo w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest tworzone przez Health and Safety Executive oraz władze lokalne (radę lokalną) w ramach Health and Safety at Work itp. Ustawa z 1974 roku.
W Stanach Zjednoczonych ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1970 roku stworzyła zarówno Narodowy Instytut Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (NIOSH), jak i Administrację Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA).
Nikt nigdy nie może być uznany za całkowicie bezpiecznego, a pracodawcy muszą wypełniać "oceny ryzyka" (Wielka Brytania) lub "oceny ryzyka" (USA), aby wykazać, że zrobili wszystko, co w ich mocy, aby zapewnić bezpieczeństwo.
Powiązane strony
- Administracja bezpieczeństwa i higieny pracy
Pytania i odpowiedzi
P: Co to jest Bezpieczeństwo i Higiena Pracy?
O: Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów prawnych, które zostały ustanowione w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa ludzi podczas pracy.
P: Kiedy Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) i Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) uzgodniły normy dotyczące zdrowia w miejscu pracy?
O: Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) i Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) uzgodniły normy dotyczące zdrowia w miejscu pracy w 1950 roku.
P: Jakimi sprawami zajmują się przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy?
O: Ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy dotyczą takich kwestii, jak temperatura w miejscu pracy, przedmioty na podłogach, które mogą być przyczyną wypadków, palenie w miejscach pracy, zagrożenia pożarowe, liczba toalet na osobę, sprzęt ochronny potrzebny pracownikom, prawa osób niepełnosprawnych, godziny pracy w ciągu dnia itp.
P: Co się dzieje, jeżeli przedsiębiorstwa nie przestrzegają przepisów BHP?
O: Przedsiębiorstwa, które nie przestrzegają przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, mogą zostać ukarane (np. grzywną lub zmuszone do zamknięcia) lub mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności, jeżeli dojdzie do wypadku.
P: Kto w Europie pilnuje, aby ludzie przestrzegali przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy?
O: W Europie państwa członkowskie mają organy, które pilnują, aby ludzie przestrzegali przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
P: Kto pilnuje przestrzegania przepisów BHP w Wielkiej Brytanii?
O: W Wielkiej Brytanii przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy są tworzone przez Health & Safety Executive i władze lokalne na mocy Health & Safety at Work etc Act 1974.
P: Kto stworzył NIOSH i OSHA w Ameryce?
O: W Ameryce zarówno NIOSH, jak i OSHA zostały utworzone na mocy ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1970 roku.
