Szara strefa
Gospodarka nieformalna to ta część gospodarki, która nie jest ujęta w oficjalnych statystykach, np. produkt krajowy brutto danego kraju. Gospodarka nieformalna nie jest opodatkowana i obejmuje czarny rynek. W krajach rozwijających się ponad 70 % ludności pracuje w tej formie gospodarki. Pracują oni na własny rachunek, ponieważ trudno jest znaleźć pracodawcę, który by ich zatrudnił. Osoby pracujące w tej formie gospodarki nie mają żadnych świadczeń socjalnych ani zabezpieczenia społecznego, które państwo zazwyczaj przekazuje tylko tym, którzy płacą składki podatkowe.
Zazwyczaj większość osób pracujących w tej formie gospodarki to kobiety; pracują one w najbardziej nieregularnych i skorumpowanych segmentach rynku pracy. Sześćdziesiąt procent pracowników płci żeńskiej w krajach rozwijających się jest zatrudnionych w sektorze nieformalnym. Istnieją dwa główne powody, dla których tak się dzieje: Po pierwsze, ten rodzaj zatrudnienia, który jest dostępny głównie dla kobiet. Po drugie, większość kobiet albo pracuje w domu, ponieważ muszą również zajmować się dziećmi, albo pracują jako sprzedawcy uliczni; oba te rodzaje pracy są sklasyfikowane w sektorze nieformalnym.
Co więcej, większość osób na najwyższych stanowiskach w tym sektorze to mężczyźni, a większość osób na najniższych to kobiety. Na przykład, bardzo niewiele kobiet jest pracodawcami, którzy zatrudniają innych, a więcej kobiet prawdopodobnie angażuje się w działania na mniejszą skalę. Rynki pracy, decyzje domowe i państwa propagują tę nierówność płci. Różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn jest jeszcze większa w sektorze nieformalnym niż w sektorze formalnym.
Nieformalna gospodarka: cięcie włosów na chodniku w Wietnamie.
Pytania i odpowiedzi
P: Co to jest gospodarka nieformalna?
O: Gospodarka nieformalna to system gospodarczy, który nie jest wykazywany w oficjalnych statystykach, takich jak produkt krajowy brutto danego kraju. Obejmuje takie działania jak czarny rynek i samozatrudnienie, i nie jest opodatkowana.
P: Jak rozpowszechniona jest gospodarka nieformalna w krajach rozwijających się?
O: W krajach rozwijających się ponad 70% ludzi pracuje w tej formie gospodarki.
P: Do jakich świadczeń mają zazwyczaj dostęp osoby pracujące w gospodarce nieformalnej?
O: Osoby pracujące w tej formie gospodarki zazwyczaj nie mają dostępu do świadczeń socjalnych lub ubezpieczeń społecznych, które są zazwyczaj przyznawane przez państwo tylko tym, którzy płacili podatki.
P: Kto stanowi większość siły roboczej w tym sektorze?
O: Większość osób pracujących w tej formie gospodarki to kobiety; pracują one w jednych z najbardziej nieregularnych i skorumpowanych segmentów rynku pracy. Sześćdziesiąt procent kobiet pracujących w krajach rozwijających się jest zatrudnionych w sektorze nieformalnym.
P: Dlaczego w tym sektorze istnieje nierówność płci?
O: Nierówność płci istnieje w tym sektorze, ponieważ sprzyjają jej rynki pracy, decyzje gospodarstw domowych i państwa. Rodzaj dostępnej pracy jest przeznaczony głównie dla kobiet, wiele kobiet pracuje w domu lub jako sprzedawcy uliczni (które są zaliczane do sektora nieformalnego), a większość osób na najwyższych stanowiskach to mężczyźni, podczas gdy większość osób na najniższych stanowiskach to kobiety. Powoduje to, że różnice w wynagrodzeniach między płciami są większe niż w przypadku sektorów formalnych.
P: Czy istnieją jakieś rozwiązania dla zmniejszenia nierówności płci w tym sektorze?
O: Rozwiązania w zakresie zmniejszania nierówności płci mogą obejmować zapewnienie kobietom lepszych możliwości kształcenia, aby mogły zdobyć umiejętności niezbędne do pełnienia wyższych funkcji w tych sektorach, tworzenie polityki promującej równe płace dla obu płci, niezależnie od tego, czy są zatrudnione formalnie czy nieformalnie, oraz zachęcanie pracodawców do zatrudniania bardziej wykwalifikowanych kandydatek, zamiast polegania na stereotypach dotyczących ich możliwości lub kwalifikacji.
